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“你的待遇是部里几个领导专家给定的,可不是我们厂子里面就能够决定拍板的事情。”
“你也知道部里要求我们厂半年内把工艺改成连轧,所以我把你挖过来的任务也是为了这个……”
李浪来是解决问题的,而不是像他们一样在功劳簿上躺着领工资。
李浪现在所在的厂属于老式的生产工艺。
如果自己领导工人完成技术升级,把原本的各工序单独轧制改成机械化的连轧,完全可以让生产效率会提升一倍。
到时候一定能使产量翻番,厂子里面原成本会节省更多的,恐怕到时候他们厂将会一跃成为全国最先进的轧钢厂。
李浪的学校领导及部里领导,也是考虑到红星轧钢厂的基础不错,所以才安排李浪过来这里进行技术改造。
现如今国家正处于高速建设时期,所以全国各地区对钢材需求量非常大,按照目前国营厂产出来的钢根本无法满足社会所需。
如果一旦李浪去当了实习生,到时候别说完不成现在的技术改革任务,搞不好就连人都在他们场子里面留不下。
不过赵副厂长眉头一挑,一脸不屑看着二人。
“就他还想搞连轧?”
“工厂里面的各种设备他分得清楚是干什么用的?”
在他看来刚出学校的大学生谈论专业术语,那恐怕都是纸上谈兵。
听到这话以后,李浪却笑了起来。
“赵副厂长,你负责生产和销售的,那么我就请问您一下,您知道咱们厂轧机型号都有些什么吗?”
“厂子里面的各种型号机器的生产规格跟能力如何?”
“车间内部的轧辊分几种?他们每部分都起什么作用?”
“轧辊的内部材料是有哪几种金属材料做成的?”
“如何提高轧辊各部分零件的使用寿命?”
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