第七章 卡多真是好人（1 / 2）

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雇佣一个忍者，用一个合适的理由长时间雇佣忍者，是一件非常需要技巧的事情。

它需要考虑到忍者可以做到什么，为什么要让那些忍者做那些事情，要做那些事情的缘由等因素。

这些任务需要合情合理。

既不能让那些忍者觉得接下那个任务太亏了，或者接下那个任务有违自己的原则。

又不能让那些忍者觉得委托人是个白痴，拿昂贵的委托费做一些几乎没有价值的事情。

同时还要注意自己的身份是否正当，自己的来历有没有问题。

一旦其中的环节存在问题，那么任务很可能、泡汤。轻则执行任务的忍者拒绝继续执行，任务结束，重则引起对方忍者村的敌意。

作为一个二十一世纪的人，夏章可以找出一堆可以让忍者去做的事情。

比如说那些会变身术的忍者成为演员，拥有间谍才能的忍者怎么可能没有演技？

而在这个世界一部火爆的电影收入比绝大多数的忍者强多了。

两者之间，所差无非是力量本身。

比如说那些会土遁水遁的人去搞基建，以土遁忍者改变地形的能力，如果修路的话，一个忍者估计可以顶一堆修路工人。

如果有一些忍者愿意做基建承包商，挣的钱将远超作为一个小小的忍者。

但是，夏章很清楚，自己或者说他现在所控制的波之国提出那种雇佣并不是很合适。

仅仅穿越到这个世界才一个多月时间的他根本没有什么合情合法的身份。

太经不起查了！

虽说可以控制其他人去发布任务，但只要做过，就必然会留下痕迹。

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